Envelhecer com dignidade, qualidade de vida e cuidado é um direito de todos. Como consultora de longevidade, sei o quanto iniciativas focadas no bem-estar integral são essenciais para promover um envelhecimento mais ativo e saudável.
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“Deixem de lado as réguas de comparação. Você é suficiente exatamente como é.”Essa fala nos lembra de algo fundamental: a importância de nos libertarmos das cobranças externas, dos padrões estéticos irreais e das críticas que, muitas vezes, nos impedem de reconhecer nosso próprio valor.
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A pirâmide etária tem passado por uma transformação significativa ao longo das últimas décadas. Antes, sua forma clássica refletia uma base larga – com muitos jovens – e um topo estreito, representando uma quantidade reduzida de pessoas idosas.
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Ser embaixadora da MedSênior é muito mais do que representar uma marca. É estar conectada a uma missão de vida que valoriza a saúde, o bem-estar e o respeito ao envelhecimento. Como socióloga e consultora de longevidade, acredito que a idade é uma conquista e, ao lado da MedSênior, promovemos o bem-envelhecer com propósito e qualidade.
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O Janeiro Branco é mais do que uma campanha; é um convite à reflexão, à consciência e à ação.Criado em 2014 pelo psicólogo Leonardo Abrahão, em Minas Gerais, o movimento tem como objetivo colocar a saúde mental no centro das discussões sociais.
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A arte não tem idade. Essa frase é especialmente verdadeira para uma geração de atores e atrizes que, com mais de nove décadas de vida, continuam ativos e conquistando corações.
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A MedSênior é um exemplo claro de uma empresa que já “acordou para o presente”. Ela entende que longevidade não é só uma questão de números, mas de criar soluções humanizadas que promovam saúde, autonomia e qualidade de vida
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No brilho que enfeita cada esquina,Há sombras que ninguém quer enxergar.Palavras doces em voz tão fina,Mas o vazio insiste em ecoar.
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Nós, seniores, temos valor, histórias inspiradoras e somos capazes de realizar grandes feitos. Esse bate-papo foi um chamado à ação para lembrar a todos que o protagonismo sênior é real e merece ser reconhecido.
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o SEBRAE classifica os empreendedores seniores com as características de C.H.A. – Competências, Habilidades e Atitudes, mostrando que essas qualidades são fundamentais não apenas para o sucesso individual, mas também para o impacto social. Esse reconhecimento reforça como a maturidade é uma fase de grande potencial.
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