COMPETÊNCIA NÃO TEM IDADE E NEM PRAZO DE VALIDADE

A camiseta estampada com ‘Competência não tem idade e nem prazo de validade’ inspira todos a reconhecer e valorizar habilidades que transcendem o tempo, reforçando a ideia de que nunca é tarde para aprender e inovar.

Em um mundo que valoriza incessantemente a novidade e a juventude, é fundamental lembrar que a competência transcende as barreiras geracionais. As gerações mais antigas trazem consigo uma rica bagagem de experiência e conhecimento, acumulada ao longo de décadas de mudanças significativas — dos anos 1960 a 1980 e além. Esta competência, moldada tanto pelas ferramentas do passado quanto pela capacidade de adaptação ao presente, é uma fonte inestimável de sabedoria e habilidade.

Histórico das Competências

Nos anos 60 e 80, a comunicação e a eficiência empresarial eram dominadas por tecnologias como telefones com fio, telex, fax e máquinas de escrever manual e elétricas. Ferramentas que hoje parecem obsoletas foram, na época, a base para as práticas comerciais modernas. Elas ensinaram disciplina, precisão e a importância da comunicação direta, competências que continuam atuais.

Transição para a Era Digital

Com a chegada dos celulares e computadores, novas possibilidades se abriam. Hoje, as competências digitais são essenciais em  praticamente todos os aspectos da vida. Saber usar ferramentas tecnológicas, navegar na internet, adaptar-se a novas formas de comunicação já não é um diferencial, mas sim uma necessidade.

A Importância da Adaptação

A verdadeira riqueza das gerações mais velhas reside na sua capacidade de adaptação.É essa habilidade que permita a homens e mulheres de  60,70 anos, permanecerem relevantes no mercado de trabalho e na sociedade, incorporando novas tecnologias e metodologias em suas rotinas pessoais e profissionais.

Adaptação e Inovação

Aos 74 anos, sou prova viva de que  a idade não limita a inovação ou o aprendizado. Sou fundadora do Projeto Envelhecer com Estilo, uma comunidade vibrante que desafia estereótipos e promove um envelhecimento inclusivo. Sou CEO da “Shop Envelhecer com Estilo“, uma loja de camisetas com frases que  promovem inclusão e combatem a discriminação etária.

                 

E tenho orgulho de ser Embaixadora da MedSênior e Ativista e Membro do Movimento StopIdadismo  reforçando a importância para um futuro mais justo e inclusivo.

Eu, Madis, 74 anos, e Nathalia, 35 anos, trabalhamos juntas na criação de conteúdo e identidade visual para seniores. Nosso trabalho no Instagram (@envelhecercomestilomadis) e na loja “Shop Envelhecer com Estilo” , são exemplos de como a intergeracionalidade pode ser uma poderosa alavanca para inovação. Juntas, mostramos que a idade é apenas um número e a união de diferentes gerações pode enriquecer qualquer empreendimento.

 Aprendizado Contínuo

Alvin Toffler, um renomado futurologista, uma vez disse: “O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender  e reaprender.”

Este pensamento é um lembrete poderoso de que a aprendizagem contínua é a chave para permanecer relevante em um mundo em constante evolução.

Adaptação e inovação definem minha jornada, provando que nunca é tarde para se reinventar.

Madis